Seiklejate Vennaskond on noorteorganisatsioon, mis loodi mitteformaalsel kujul juba aastal 2003, praeguseks on tegu MTÜ-ga. Aastatel 2004-2015 oleme korraldanud üheksa noortevahetust ja kaheksa koolitust Eestis ja viinud läbi mitmeid kohalikke üritusi. Oleme üks Eesti suurimaid saatvaid organisatsioone, saates aastas sadu noori ja noortega töötavaid inimesi noortevahetustesse ja koolitustele. Samuti oleme saatev organisatsioon EVS vabatahtlikele, meil on projekte nii Euroopas, Aasias kui Aafrikas.

07 mai 2014

Seiklejate Vennaskond ootab tagasisidet!

Palun andke meile tagasisidet! Saadame palju inimesi projektidesse, kuid tihti ei tea me, kuidas need õnnestusid ja kas see oli ka väärt kogemus. Seega, et tulevikus vaadata üle partnerlused, ja veenduda, et teame, kuhu inimesi saadame, tahaksime teie tagasisidet viimastel aastatel toimunud projektide kohta. Juhul kui olete osalenud rohkem kui ühes projektis, palun täitke tagasiside iga projekti kohta eraldi. Ette tänades - Seiklejate Vennaskond :)




06 mai 2014

Koolitus Gruusias soolisest võrdõiguslikkusest

8.-15. juuni toimub Kobuletis, Gruusias koolitus mille teemaks on sooline võrdõiguslikkus. Räägitakse teemaga seotud diskrimineerimisest, soolise võrdõiguslikkuse tagamisest läbi mitteformaalse hariduse ja LGBTQ õigustest. Koolitusele on oodatud osalema teemast huvitatud noored, noortejuhid ja teised, kes tahaks selles valdkonnas oma teadmisi täiendada ja algatada uusi ettevõtmisi (18+). Eesti osalejatele on kolm kohta. Kohal on kokku osalejad 15st riigist. Koolitusel osalemine on tasuta (majutus, toit, tegevused), ise tuleb alguses maksta lennukipiletite eest, millest 70 % saab tagasi. Piletid Tallinnast Batumisse on ca 300 € (tasuta ööbimisega Istanbulis), seega omakulu on ca 90 €.  Gruusiasse reisimiseks on vajalik pass. Kandideerimiseks täida ära ANKEET 08.05.2014ks (kaasa arvatud)

Veel projektist:

THEMES
·         Analyzing gender equality as measurement of democracy and human rights; extending knowledge on conceptual elements of equal treatment, equality in law, social, economic and political life;
·         Foster gender equality through non-formal education;
·         Tolerance building towards LGBTQ society through gender and sexual education;
·         Cultural interaction and opinion sharing as a tool for overcoming gaps between people of different sexual orientation;

SUMMARY
“Together We Are Power!” is an intercultural meeting which includes a training course, a workshop and study visits. It will start on June 8, 2014 and last for 8 days. The project will be carried out in Kobuleti, which is the Georgian Black Sea Riviera in the Autonomous Republic of Adjara, Georgia.  
In spite of many efforts, gender equality and sexual education in Europe still faces problems. Essential problem is that societies don’t understand importance of equal treatment of man and woman. Gender equality is the founding value of the EU and we still face gaps in legislation and participation of women in social, political and economic life. Second problematic issue is vague perceptions of society of sex and gender. Young people in Europe needs more formal and non-formal education in order to understand better human sexual anatomy, sexual mainstreaming and orientations in order to build tolerance towards LGBTQ society. 
The project is designed to enrich participants’ knowledge, skills, attitudes and values on gender equality and sexual orientations; provide theoretical course on human sexuality; discuss problems of equality treatment between man and woman; promote gender equality beyond EU, especially in the Post Soviet countries; generate ideas and exchange view how to combat intolerance attitudes towards LGBTQ society in Europe; organize discussions on global diversity and set a content-based informal network as a follow up project.


OBJECTIVES
The main objectives of our project are:
·         to enrich knowledge of young people on gender equality and human sexuality;
·         to promote equality and human rights based on gender identity and sexual orientation to ensure equality of opportunities;  
·         to build cultural bridges between youth workers and launch networking on tolerance and human rights;
·          to exchange best practices, views, knowledge and experience on protection of LGBTQ Rights;
·         to build informal network and plan a follow up project.