Seiklejate Vennaskond on noorteorganisatsioon, mis loodi mitteformaalsel kujul juba aastal 2003, praeguseks on tegu MTÜ-ga. Aastatel 2004-2015 oleme korraldanud üheksa noortevahetust ja kaheksa koolitust Eestis ja viinud läbi mitmeid kohalikke üritusi. Oleme üks Eesti suurimaid saatvaid organisatsioone, saates aastas sadu noori ja noortega töötavaid inimesi noortevahetustesse ja koolitustele. Samuti oleme saatev organisatsioon EVS vabatahtlikele, meil on projekte nii Euroopas, Aasias kui Aafrikas.

22 jaanuar 2015

3 projekti Rumeenias! Vali endale sobiv või osale lausa mitmes! ;)

Iasi's Rumeenias on toimumas projekt ettevõtlikkuse ja jätkusuutlikkuse teemal. Projekt koosneb ühest koolitusest ja kahest noortevahetusest. 23.-27. veebruar toimub noortele liidritele mõeldud koolitus, millest saavad osa võtta tulevaste noortevahetuste grupijuhid (st et osaleda koolitusel, tuleb hiljem osaleda ühes kahest noortevahetusest). 15.-21. märts toimub noortevahetus, mille fookusteemaks on sotsiaalne ettevõtlikkus. 29. 03 - 05.04 toimub noortevahetus, mille fookusteemaks on roheline ettevõtlikkus. Koolituse puhul kaetakse osalejate reisikulud kuni 275 € ulatuses, noortevahetuse puhul kuni 170 € ulatuses. Projektides osalemine on tasuta (majutus, toit, tegevused). Hetkel kui kombineerida, on odavamad lennud algusega Riiast ca 120 € edasi - tagasi, seega kõik kulud kaetud. 

Vaata koolituse 23-27. veebruar infopakki SIIT. Kandideerimiseks täida ära ANKEET 26.01ks (kaasa arvatud). NB! Kui kandideerid siia, siis peaksid kandideerima (ja olema valmis osalema ka ühes noortevahetuses).
Vaata noortevahetuse 15.-21. märts infopakki SIIT. Kandideerimiseks täida ära ANKEET 26.01ks (kaasa arvatud).
Vaata noortevahetuse 29.03 - 05.04 infopakki SIIT. Kandideerimiseks täida ära ANKEET HETKEL 1 VABA KOHT (09.02 seisuga). 

Kui kandideerid noortevahetusse osalejaks, siis vali ainult üks projekt, ära kandideeri mõlemasse. Ankeet tuleb täita inglise keeles. 

Vanusepiirang kõigil projektidel on 18-30 (Rumeenia omapära, kahjuks nooremad pole lubatud). 

Tutvu projektidesse mineja ABC -ga SIIN. Küsimused postita kommentaaridesse või facebooki.

NB! Enne kandideerimist veendu, et antud kuupäevad on sul tõesti vabad ja saad osaleda (pole eksameid vms). 

20 jaanuar 2015

EVS vabatahtlikuks Belgiasse

Otsitakse EVS vabatahtlikku Wezemaali (Brüsseli lähedal), Belgiasse. Vabatahtlik teenistus algab augustis 2015 ja kestab 1 aasta. Kandideerima on oodatud 18-30 aastased noored ning projekti teemaks on töö noortega, samas tuleb ka tegevusi planeerida, süüa teha ja autoga sõita :)
Vabatahtlikule on tasuta majutus, söök, tegevused, kindlustus lisaks igakuine taskuraha ning kaetakse ka sõidukulud. 

Organisatsiooni kohta inglise keeles: http://www.wissel.be/site/images/stories/pdfs/wissel-engels.pdf

Kandideerimiseks saada oma inglise keelne CV ja motivatsioonikiri paralleelselt: evs.seiklejad@gmail.com ja switchswitch2015@gmail.com 25.01ks. 

Veel projektist:

Longterm EVS volunteer needed !!! – 12 months
starting date of the project: August, 2015.
Venue: Wezemaal, Belgium
Organization: De Wissel, specifically de Switch
Deadline: 25.01.2015

find out more about the organization: http://www.wissel.be/site/index.php/afdelingen/de-switch

If you are a social worker, or psychologist, or just interested in working with youngsters with social problems than this project is for you !!!

Tasks for volunteers:

*working with youngsters with social problems
*planning activities
*helping in the residency when it's necessary
*cooking
*driving

we are looking for a volunteer who:

*can drive (has a driving license)
*is creative and able to plan different activities for youngsters
*is communicative
*interested in social work

Alates Jaanipäevast aastaks ajaks Itaaliasse vabatahtlikuks!

Otsitakse EVS vabatahtlikke üheks aastaks (20.06.2015 - 20.06.2016) Veneetsia lähedale, Itaaliasse. Projekt on avatud 18-30 aastastele noortele. Vabatahtlikud saavad tegeleda kas lastega või kodututega (lähem kirjeldus infofailis, kaks erinevat projekti). Vabatahtlikel on tasuta majutus, toiduraha (180 €/kuus), taskuraha (115 €), kindlustus ja sõidukulud on ka kaetud. 


Loe mõlema projekti kohta lähemalt SIIT.
Kandideerimiseks saada sama aegselt oma CV ja motivatsioonikiri 23.01ks aadressile: evs.seiklejad@gmail.com ja euromobility.sumo@gmail.com märkides märksõnaks kas 1. KIDS & GAME või 2. HOMELESS & INCLUSION.

12 jaanuar 2015

Koolitus Saksamaal "'Clothes make the man?"

27. märts - 5. aprill toimub Potsdamis, Saksamaal koolitus, mille teemaks on stereotüüpide ja eelarvamuste uurimine läbi teatrimeetodite - üheskoos õpitakse ka tegema kostüüme (loe projektist lähemalt altpoolt). Eesti osalejatele on koolitusel üks koht (18+). Kokku on koolitusel esindatud üle 20 erineva riigi. Koolitusel osalemine on tasuta (majutus, toit, tegevused), samuti kaetakse reisikulud 275 € ulatuses (100 %). 
Osalejatelt ootame Seiklejate Vennaskonna esindamist, võimalusel partnerluste sõlmimist meie nimel ning valmisolekut teemaga tegeleda ka tagasi tulles (nt järeltegevused). Enne kandideerimist tuleks veenduda, et antud kuupäevadel on tõesti võimalik osaleda (kuupäevad on fikseeritud). 

Kandideerimiseks täida ära ANKEET 20.01ks (kaasa arvatud).
Tutvu Projektidesse mineja ABC  -ga SIIN.

Veel projektist:
Clothes play a very important role in nowadays society. Most of us know that appearance matters in first impressions, but clothing can also tap into stark stereotypes of physical appearance. Children start to categorize each other already in early days according to different social or ethnical groups based on the way they dress. Clothing affects even basic visual processing systematically skewing the way people see their social world. This leads to the creation of boundaries between communities or even leads to acts of discrimination.
The team of Mostar Friedensprojekt and the participants of our recent training courses are convinced that theater methods are among the best means of youth work to counter discrimination. By spreading the knowledge of theater techniques in anti-discriminational work we want to encourage youth workers to exploit the power of theatre. This time we want to share the experience of creating theatre costumes and make-up. By doing so, participants will learn how „labeling“ caused by stereotypes of physical appearance can be reversed on stage.
During the training course, we will not only introduce our participants to the theoretical basics of theater costume design. We will also visit inspirational places in Berlin: alternative theatre stages, meet with professional costume designers, make-up artists and visit their ateliers. The base for our work will be the costumes and stage sets of the legendary American experimental theater stage director Robert Wilson. This will give us inspiration for our own creations, which we will actually create during the course of our training.





11 jaanuar 2015

Koolitus Suurbritannias veebruaris - teemaks muusika

3.-11. veebruar toimub Flaxley's, Inglismaal koolitus, mille teemaks on kultuuride vahelise õppe uurimine läbi muusika ja lugude rääkimise. Eesti osalejatele on kolm kohta (18+). Peale Eesti on kohal Rumeenia, Surbritannia, Kreeka, Horvaatia, Itaalia, Portugal, Hispaania, Küpros, Leedu ja Malta. Koolitusel osalemine on tasuta (majutus, toit, tegevused), samuti kaetakse 80 % reisikuludest. Kui lennata lufthansaga Birminghami, on reisi kulu hetke seisuga lennupiletid 205 € + bussipiletid 25 € = 230 € (omakulu 46 €), kui veidi kombineerida (nt ryanair Tallinnast/Riiast Londonisse 80 € + buss 50 €) saab isegi hakkama 130 €ga (omakulu 26 €). 

Osalejatelt ootame Seiklejate Vennaskonna esindamist, võimalusel partnerluste sõlmimist meie nimel ning valmisolekut teemaga tegeleda ka tagasi tulles (nt järeltegevused). Enne kandideerimist tuleks veenduda, et antud kuupäevadel on tõesti võimalik osaleda (kuupäevad on fikseeritud). Valituks osutumise korral tuleb kiirelt kinnitada oma osalust ja olla valmis ostma pileteid. 

Kandideerimiseks täida ära ANKEET 14.01ks (kaasa arvatud).
Tutvu projekti infopakiga SIIN.
Tutvu Projektidesse mineja ABC  -ga SIIN.

Partnerlusseminar Itaalias 30. märts - 5. aprill

30. märts - 5. aprill toimub Arezzos, Itaalias partnerlusseminar, mille fookusteemaks on sotsiaalne ettevõtlus. Projekti käigus sõlmitakse uusi partnerlusi ja tutvutakse Erasmus+ võimalustega. Eesti osalejatele on 2 kohta (18+). Kohal on osalejad Portugalist, Rumeeniast, Itaaliast, Eestist, Poolast, Türgist, Saksamaalt, Hispaaniast, Makedooniast ja Gruusiast. Osalejatele on tasuta majutus, toit ja tegevused, kaetakse reisikulud 275 €  ulatuses (hetke 100 %).
Osalejatelt ootame Seiklejate Vennaskonna esindamist, partnerluste sõlmimist meie nimel ning valmisolekut teemaga tegeleda ka tagasi tulles. Enne kandideerimist tuleks veenduda, et antud kuupäevadel on tõesti võimalik osaleda (kuupäevad on fikseeritud). Valituks osutumise korral tuleb kiirelt kinnitada oma osalust ja olla valmis ostma pileteid (Itaalia tahab, et need saaks ostetud ASAP).

Kandideerimiseks täida ära ANKEET 14.01ks (kaasa arvatud).
Tutvu projekti ajakava ja infopakiga SIIN

10 jaanuar 2015

EVS vabatahtlikuks Põhja-Norrasse

Otsitakse EVS vabatahtlikku (vanus 18-30) Narviku, Põhja-Norrasse. Vabatahtliku töö toimub sõjamuuseumis, ning teemaks on rahu toetamine läbi erinevate töötubade korraldamise noortele ja lastele. Vabatahtlik töötab koos teiste vabatahtlikega Euroopa riikidest. Vabatahtlikul on ka tasuta toit, majutus, keelekursused, kindlustus ja igakuine taskuraha. Kaetakse ka sõidukulud 275 € ulatuses.
Kandideerida saavad Eestis elavad noored, kes varem üle 2 kuu pikkust EVSi teinud ei ole.  Enne kandideerimist tutvu põhjalikult kindlasti asukohaga, sest see on tõesti kaugel põhjas.

Projekti kirjeldus:

Narviksenteret is preparing for another year’s participation in the Erasmus + European Voluntary Service project. We are planning to start the project for 2015/16 in the beginning of September, with a project duration of 9 months.

We are looking for 5 participants. This call is open to all countries as we will be recruiting one participant from each country. As always, the main criterion for selection is a high level of motivation. Both male and female participants are encouraged to apply. We practice gender balance as closely as possible.
During the 9 months the participants will get a chance to get to know our local community from many angles. The volunteer’s time will be divided between a threefold set of activities: 1) part-time placement in a kindergarten, primary- or secondary school, museum, library, or similar; 2) Norwegian language classes; 3) a month-for-month focus on different topics during which we, as a group, aim to learn more about our local community from different angles and produce some kind of expressive output about what we have learned.
Examples for topics for point 3 include local/regional history, culture, traditions and prospects, as well as youth mobility and exchanges and how (or if) they are linked to peacebuilding. As such the project is open to a lot of personal initiative and gives you a great opportunity to become an active citizen in a small town, as well as assist the local community through your participation in the public or civic sector, festivals and various events. And through the monthly topic of focus, the volunteer will get to express him/herself through writing, short films, photography, drawing, lectures, or other. Creativity is encouraged. Active participation is a necessity.
For more information about Narviksenteret, please see www.narviksenteret.no and https://europa.eu/youth/vp/organisation/944222930_en


Kandideerimiseks saada oma inglise keelne CV ja motivatsioonikiri paralleelselt evs.seiklejad@gmail.com ja ja@narviksenteret.no 23. jaanuariks (mida varem, seda parem). Seejärel täida ära ANKEET. Ankeedis märgi saatvaks organisatsiooniks Seiklejate Vennaskond, akrediteeringu number 949339680 ja kontakt evs.seiklejad@gmail.com.

Mõned soovitused CV ja motivatsioonikirja koostamisel:
  • Salvesta mõlemad dokumendid pdf-is, pole midagi hullemat kui mitte avanev fail või see kui wordis speller tõmbab osadele sõnadele punase joone alla (esmamulje on oluline)
  • Ära unusta lisada pilte, kust on näha kui äge sa oled!
  • Lihtsalt A4 motivatsioonikiri valgel paberil on igav. Tee parem videomotivatsioonikiri, slideshow, joonistus vms ja su võimalused paranevad vähemalt 50 %
  • Too motivatsioonikirjas välja miks just nende projekt on äge ja tahad ainult sinna minna. Uuri organisatsiooni tegevusi ja tausta ning näita, et tead, millega nad tegelevad. 
  • Motivatsioonikiri peab olema konkreetne antud projekti jaoks, ära kasuta eelmise kandideerimise oma - sellest on aru saada ja "üldised" ja mitte konkreetsed motivatsioonikirjad tavaliselt edu ei taga. 
Küsimused lisa siia kommentaaridesse või facebooki. 

07 jaanuar 2015

Kiire pakkumine Suurbritanniasse - PARTNERLUSSEMINAR!

27. jaanuar - 5. veebruar 2015 toimub Newcastle upon Tyne's, Suurbritannias partnerlusseminar, mille eesmärgiks on uute partnerluste sõlmimine 4. veebruari tähtajaks. Eesti osalejatele on 3 kohta (18 +). Kohal on lisaks Eestile veel Suurbritannia, Itaalia, Horvaatia, Rumeenia, Hispaania, Kreeka, Läti ja Bulgaaria.  Seminaril osalus on tasuta (majutus, toit, tegevused), samuti kaetakse lennupiletid 275 € ulatuses. Kandideerimisel on eelis neil, kes omavad juba kogemust partnerluste sõlmimisel ning on panustanud vabatahtlikena antud valdkonnas Seiklejate Vennaskonna tegevusesse.

Kandideerimiseks täida ära ANKEET 9.jaanuariks (NB! Tähtaeg kell 12.00 päeval - see on kiirpakkumine :)). 


Loe veel: 

We have the pleasure to invite you for our training course“Erasmus plus us”.
Location: Newcastle upon Tyne, United Kingdom
Dates: January 27th to February 5th 2015
Participants must arrive at the meeting point (to be announced) in Newcastle upon Tyne, United Kingdom by 18:00 local time.

The project will be implemented by OpportUNITY.

Participating countries: the UK (host), Estonia, Italy, Croatia, Romania, Spain, Greece, Latvia and Bulgaria. Participants must be citizens or residents of those countries, at least 18 years of age.

Each partner organisation will send three participants in total.

About OpportUNITY

OpportUNITY is a Non-governmental, not-for-profit organisation with an aim to inspire, support and empower young people. This is achieved through the three themes of promoting, education and training in healthier lifestyles and greater social cohesion. It delivers programmes in Youth Development, Youth Leadership, Citizenship and Youth Education. It also promotes learning through diversionary and informal activities such as sport, media and creative or performing arts. It is a strictly voluntary organisation and voluntarism is something that it promotes amongst the young people it works with. It is a key partner in local and regional youth policy making, and an active member of youth sector networks. It strongly supports community cohesion and engages positively with young people from different socio-economic and ethnic minority backgrounds to bring communities together through the medium of the said activities. Its Youth Participation projects support the involvement of young people in decision making, and civic engagement, through school councils, local youth councils and national level through Youth Parliament. This allows them to actively participate in shaping their futures.

Project summary

The activity will bring together a group of 30 youth workers, project coordinators and youth activists coming from the Programme Countries and will give them a chance to get more in-depth
 knowledge about the new Erasmus+ programme. The participants will come to Newcastle upon Tyne, United Kingdom and will work together in order to establish new partnerships, network and, most importantly, get familiar withe the structure, aims and priorities of the Erasmus+ programme and all three Key Actions of it.
The result of this TC will be stronger cooperation between participating NGOs coming from Programme Countries, as well as, greater knowledge of the new programme. What's more, we want to finish the TC with three or four concrete Erasmus + projects, which will be submitted for the deadline of February 4th 2015.

The budget: travel of participants will be reimbursed according to the EU fixed rate (based on the distance calculator) + 100% of their board during the training course in the UK.

Participant profile

The participants will be required to fulfil the following criteria to participate:
 Must be youth workers, project coordinators and/or volunteers
 Must be experienced trainers and/or facilitators, who have already written and implemented international youth projects.
 Must have previous experience in voluntary work and international projects.
 Must speak fluent English

Financial details

The travel expenses will be reimbursed to participants upon submission of the following documents: a complete set of originals of travel expense documents: tickets, credit card slips with stamp from the relevant bank and/or original travel agency receipt. Reimbursement of the relevant amount will be made via participants’ organisations’ bank account only after receiving the participants’ original tickets and boarding passes at the mailing address of OpportUNITY.
Please note! Before booking or buying tickets for the TC, remember that the purpose of participants travelling to Newcastle is to take part in an international project. If your participants want to come earlier or stay longer, make sure you inform us first, so we can let you know if we will still be able to reimburse the travel.


EVS vabatahtlikuks Rumeeniasse

Otsitakse EVS vabatahtlikke Rumeeniasse algusega 04.09.2015 (kestvus 1 aasta). Projekt on väga põnev (vt kirjeldust alt poolt) ning soovitame kindlasti kandideerida. Kui sa veel ei tea, mida teed sügisel 2015, siis kandideeri kindlasti. Kui selgub, et sa ei saa osaleda mingil põhjusel, saab sinu asemel minna lihtsalt mõni teine Eesti noor. 

Kandideerimiseks saada oma inglise keelne CV ja avaldus (lae alla SIIT) hiljemalt 12.01.2014ks aadressidele: zoldnapegyesulet@gmail.com ja evs.seiklejad@gmail.com paralleelselt. 

Green Sun Association is searching for volunteers for an EVS project in Targu Secuiesc, Transylvania, Romania. The project is called " Let`s move!". This project will be submitted in February 2015 and the voluntary stage will start in 4 of September 2015. We need 3 volunteer from various countries (all the Erasmus plus eligible countries) and the stage will last for 12 months.

Have in mind that the activities of the project can be adapted also according to your proposals if they fit whit the project objectives and they are feasible to do in this region. The venues of their activities will be in the small town of Targu Secuiesc.

Dates of the stage: 4 of September 2015 – 4 of September 2016 (12 months)
Eligible countries: all the Erasmus plus eligible countries

Main activities: 
Please note: All volunteers have the opportunity to create there own mini project during EVS.
The volunteers will be splinted in 2 different parts of the NGO like this:
- 2 of the volunteers will help to lead the usually ping-pong program of the association. This program includes working in 2 groups/2 time per week with children and youngsters. The activities consist in teaching children's how to play and preparing them for eventual contests
o Helping the association in his regulary organized sport events: bike events, ping-pong, athletics, board games, etc.
o develope new programmes together wit the local volunteers in the theme of sport
o create alternative gettaways for the local people
o Helping in the promotion of Nemere Trail - the second greenway for bicycles in Covasna County

- 1 volunteer will work with the high school students and they will make non formal education activities.
o Helping to prepare small local projects
o Leading informing activities with the help of the specialist in various programs
o Developing new green game ideas
o Create and develop a green school based on non-formal education

Also the volunteers will have as activities:
- promoting volunteering activities in order to have new volunteers (they will do that organising different events were they invite to participate volunteers from the city.)
- participating on different voluntary activities (presenting the national culture and traditions to youth, etc.)

Profile of the volunteer:
- conversational knowledge of a foreign language (e.g. english)
- open and receptive attitude, addicted spirit to sport
- sensitivity to environmental problems
- ability to work in a team and work individually as well
- creativity and sociability
- basic PC and internet skills

Read more: http://eng.zoldnap.info/looking-3-evs-volunteers 

Noortevahetus Saksamaal "Shout it Out Loud!"

8.-15. märts toimub Altenas, Saksamaal noortevahetus, mille teemaks on see, kuidas väljendada oma arvamust rahumeelselt ja teha ennast kuuldavaks otsusetegijatele. Selleks kasutatakse tänavakunsti, flashmobi, tänavateatrit ja teisi meetodeid. Projektis on Eesti osalejatele 5 kohta (noored 16-25 + grupijuht). Kohal on lisaks Eestile ka noored Saksamaalt, Tšehhist, Lätist ja Poolast. Osalemine noortevahetusel on tasuta (majutus, toit, tegevused) samuti kaetakse reisikulud 270 € ulatuses (katab 100 %).
Grupijuhil ja ühel osaleval noorel tuleb osaleda ka ettevalmistaval kohtumisel 13.-15. veebruar (ka kõik kulud kaetud). Kui oled selleks valmis, pane see kindlasti kirja ka lisainfosse kandideerimisel. Grupijuhil on ettevalmistaval kohtumisel osalemine kohustuslik.

Kandideerimise tähtaeg on 11. jaanuar (kaasa arvatud), kandideerimiseks täida ära ANKEET.
Tutvu kindlasti ka projektidesse mineja ABC-ga SIIN.

06 jaanuar 2015

Uskumatu võimalus - EVS vabatahtlik teenistus algusega 01.02.2015 Tenerifel, Hispaanias! + vabatahtliku töö võimalused Rumeenias

Otsitakse 18-30 aastaseid noori Euroopa vabatahtliku teenistuse projekti Tenerife saarel (Kanaarid) Hispaanias 10 kuusesse projekti (01.02 - 30.11.2015). Eesti vabatahtlikele on 1 koht. Projekti teemaks on noorte töötus.
Samuti otsitakse 3 vabatahtlikku vanuses 18-30 Rumeenias toimuvasse Euroopa vabatahtliku teenistuse projekti vahemikus 1.03.2015-29.03.216. Projekti teemaks on töö noortega.

Projektides on vabatahtlikule tasuta elamine, toit ja tegevused, samuti kaetakse reisikulud (kui mahub piirmäära sisse, siis 100 %). Vabatahtlik ei saa palka, kuid saab taskuraha. Projektides saavad osaleda noored, kes varem pole pikaajalist EVSi teinud (Rumeenia puhul ei tohi olla ka lühiajalist teinud, sest projekti pikkus on 1 aasta).

Projektid on juba rahastuse saanud, seega kui osutud valituks, on osalemine kindel :)

Projekti saatvaks organisatsiooniks on Tähe Noorteklubi MTÜ. Loe projektide kohta lähemalt siit: 
http://www.taheklubi.eu/2014-a-PROJEKTID1

Projektidesse kandideerimiseks tuleb saata oma inglise keelne CV ja motivatsioonikiri: riin@taheklubi.eu.

Hispaania projekti puhul on tähtaeg 9. jaanuar 2015 (kaasa arvatud).

Rumeenia projekti puhul on tähtaeg 14. jaanuar 2015 (kaasa arvatud).

03 jaanuar 2015

EVS vabatahtlikuks Indoneesiasse, Kameruni või Keeniasse - tähtaeg kandideerida 9. jaanuar!

Otsime 4 vabatahtlikku vanuses 18-30 Euroopa vabatahtliku teenistuse projektidesse Indoneesiasse (2), Keeniasse (1) ja Kameruni (1). Projekt kestab 1.04 - 1.07.2015 (kolm kuud). Projektides töötatakse koos teiste vabatahtlikega Makedooniast ja Hispaaniast. Kandideerima on oodatud ainult vähemate võimalustega noored, kes on olnud pikema perioodi töötud. Samuti on tingimuseks, et varem ei ole osaletud üle 2 kuu pikkuses EVS projektis (kui sa pole kindel, küsi üle). Oluline on ka teada, et tegu on pikaajalise EVS projektiga, ning kui osaleda antud projektis, siis tulevikus enam EVSi teha ei saa (see on rahastaja poolne tingimus, EVSi saab teha ainult 1 kord elus). 

Projektist lähemalt:

EVS project takes 11 Estonian, Spanish, Macedonian and Indonesian unemployed youth to Cameroon, Indonesia, Kenya and Spain for 3 months. The aim of project is to fight poverty and youth unemployment by developing youth’s creativity and sense of entrepreneurship. Concrete aims are as follows:
  • Develop the creativity of youth with fewer opportunities to help them find job in future or start their own business
  • Develop young people’s sense of initiative and entrepreneurship to help them overcome difficulties and avoid falling into poverty
  • Use non-formal education to discover youth’s strengths and weaknesses and prepare them for future
  • Introduce good practices and means for self-development for youth 
  • Promote volunteering as opportunity to gain competences needed for future career 
  • Give volunteers experience in the working with youth with fewer opportunities, develop their creativity and build their confidence for involving in job market after volunteering 

During service, volunteers will be working in non-privileged areas in their town – in community centers, sport clubs, youth centers, schools. They will organize non-formal workshops for local youth and children, to help increase their creativity and sense of entrepreneurship. First they will engage youth in simpler activities, such as sports, art (drawing), dancing etc to gain their trust. Later more specific workshops will be organized: different non-formal games to learn about working together, society issues, different cultures. These will help to improve different competences of youth. Additionally will be organized workshops to help youth discover their strengths and weaknesses; different tests, games and mind-exercises will be used. Some workshops will focus on how to make your business plan, CV, how to use Internet, how to ask for job (job interview), how to get support. Depending on the age, the activities will be different and suitable for age group. If younger need to have their creativity developed a lot that age, older ones might need more concrete support. 
These workshops will be essential for youth living in poverty, whose parents are often unemployed and youth are likely to face the same future. They need to see other options, develop their creativity and sense of entrepreneurship to change their future. Our volunteer will provide them support and help by developing their skills, providing new knowledge and changing their attitudes. Dealing with such huge problem as poverty it’s important to start with small steps – giving education is often the most effective way. In the context where formal education is often unreachable or doesn’t provide necessary skills, non-formal education is often much more effective and easier to accept – youth are more open to play games than sit in the classroom and the learning outcome is visible. Non-formal education helps to overcome the language barrier as it’s often learning-by-doing. The project also aims to increase youth’s sense of initiative – maybe to start their own business (it could be even making souvenirs or paintings), or just to have the courage to go and ask for job or find it online. By joint volunteering activities together with volunteers youth get used to working, they see that this gives them some experience and contacts and they see that even though they are not working for salary, they give their input for local community and its development. 

Volunteers will have similar activity plan in the beginning, which enables them to share experiences and good practices between different countries and use them in their work. This project will also increase the creativity and sense of initiative of volunteers and they are themselves more likely to find a job after returning to their host country. 

Vabatahtlikule on kohustuslik märtsis toimuv kahe päevane ettevalmistus (Eestis), ning rangelt soovitatav 23.-24.01 toimuv büroo poolne pre-departure koolitus (mõlemad tasuta, ise tuleb tasuda jaanuari koolituse puhul sõidukulud Tallinnasse). 

Teenistuse puhul tagatakse vabatahtlikule tasuta elamine, toit ja kohapealsed transpordikulud (mis on vajalikud vabatahtliku töö jaoks). Samuti on hetke seisuga kaetud 100 % reisikuludest (limiit on 1100 €/inimese kohta). Vabatahtlik palka ei saa, kuid iga kuu saab vabatahtlik 55 € taskuraha. Samuti on vabatahtlikule tasuta keelekursused, saabumisjärgne koolitus, viisa- ja vaktsineerimiskulud ja ravikindlustus

Kandideerimiseks tuleb saata oma inglise keelne CV ja motivatsioonikiri aadressile evs.seiklejad@gmail.com 9.01ks (kaasa arvatud). CV nimeks pange CV_riik(kuhu kandideerid)_nimi_perekonnanimi ja motivatsioonikirja nimeks MOT_riik(kuhu kandideerid)_nimi_perekonnanimi. Soovitame (soojalt) kasutada mõlema koostamisel loovust (see ju ka projekti teema) ning üritada erineda teistest (kandideerijaid on varasemalt olnud palju). Kirjutatud motivatsioonikirjade puhul on limiidiks max 2 lehte, videode puhul max 10 min. Kandideerimine projektidesse on individuaalne.

Täiendavad küsimused palun postitada siia kommentaaridena või facebooki postituse alla kommentaaridena (teistel võivad samad küsimused olla, siis kõik näevad). Osadele küsimustele saame ilmselt päris täpselt vastata, teistele võib-olla mitte. Varasemalt on meie vabatahtlik olnud Indoneesias, samas projektis, seega teame päris täpselt, mis tingimused on seal, ja kuidas projekt välja näeb. Vaata siit blogist postitusi, mis käivad Indoneesia kohta: http://voicesofcreativity.blogspot.com/ ja https://www.youtube.com/watch?v=iScjyg8V-tw (organisatsiooni youtube kanalil on ka palju teisi videosid vabatahtlike elust Balil). Ühesõnaga, kui kandideerite Indoneesiasse, siis saate väga hästi teada, mis teid ees ootab ning vastused ka kõigile oma küsimustele. Aafrika riikide puhul pole kõik veel päris täpselt paigas, ning täpne info teatud asjade osas selgub alles veebruaris-märtsis (projekti detailid). Seega tuleb valmis olla spontaansuseks ning võimalikeks üllatusteks (ilmselt on Aafrikasse minna soovijad valmis sellega ka arvestama). Leidsime 3 blogi Keeniast aastast 2010, kui Eesti vabatahtlikud käisid seal samuti EVSi kaudu, kuid mitte meie organisatsiooni kaudu (kuid samas vastuvõtvas organisatsioonis). Soovitame kindlasti lähemalt uurida nii positiivset kui negatiivset: http://keenias.wordpress.com/,   http://juwarra.blogspot.com/search/label/voluntary%20service ja http://elevandu.blogspot.com/. Kameruni organisatsiooni kohta saate lugeda lähemalt siit: http://ccreadcameroon.org/ - meie teada pole selles organisatsioonis Eesti vabatahtlikke käinud, küll aga leiate Internetist rohkesti materjali Kamerunis vabatahtliku töö kohta üldiselt (google abiks).

Valiku tegemisel võtame arvesse osalejate tausta (vähemate võimalustega töötud noored), motivatsiooni, loovust motivatsioonikirja koostamisel ja seda, kuidas ollakse tutvunud projektiga, kuhu kandideeritakse. Teise ringi saajatega viime läbi intervjuud.